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领航计划 后备人才(第一期)

为建立完善公司高管沟通机制,增强新入职高管归属感与使命感,加强下一步工作中的对接沟通,充分调动高管知识经验的传承与分享,5月15日,集团“领航计划”第一期暨2021年新入职高管座谈会于云创园14楼多功能厅开展,集团公司、各平台及下属公司高管共101人参加。

交流会上,集团公司总经理助理郭伟讲话指出,各平台、各部门要组合起来、联动起来,形成战斗合力,切实发挥领导干部带头作用,传承公司文化,聚焦公司经营的现实问题促进培训转型;做好传帮带,努力向学习型企业转型。2021年入职高管逐一自我介绍,畅谈入职心得,大家纷纷表示很荣幸加入正方,致力“与公司同呼吸,与城市共进步”。

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